Jouw nieuwe collega’s vertellen in een korte elevator pitch waarom zij bij de Alliantie werken. Dit is de pitch van Augusta Garin, flexibele professional in de Multitalentpool.
Augusta begon haar avontuur bij de Alliantie op de klantenservice, de perfecte plek om de organisatie én huurders goed te leren kennen. Daarna sloeg ze haar vleugels uit in de Multitalentpool, waar ze als ‘vliegende kiep’ diverse rollen en projecten oppakt binnen Wonen en Vastgoed. In haar vrije tijd vind je haar in de sportschool of staat ze in de keuken, waar ze zich net zo enthousiast op nieuwe recepten stort als op nieuwe uitdagingen in haar werk.
“Mensen denken vaak dat ik extern ben ingehuurd. Doordat ik in korte tijd verschillende functies heb gehad, lijkt het soms alsof ik van buiten kom. Maar ik ben gewoon in dienst van de Alliantie en wordt steeds ingezet waar extra ondersteuning nodig is. Een soort interne detachering dus. Daardoor ken ik de organisatie van binnenuit juist heel goed.”
“Nou, eerlijk is eerlijk, ik zou het me in deze tijd niet echt kunnen veroorloven om te werken zonder salaris. Maar tegelijk doe ik dit werk niet voor het geld, want het is werk dat je met je hart doet. De maatschappelijke betrokkenheid en het verschil dat we kunnen maken om mensen een fijn thuis te bieden, dat is voor mij het belangrijkst.”
Vliegende keep – Wordt flexibel ingezet binnen de organisatie; daar waar extra ondersteuning nodig is.
Flexibele kracht – Heeft een vaste functie, maar flexibele rollen. Bijvoorbeeld: het ene halfjaar Specialist Zorg en Woonoverlast, het volgende halfjaar Coördinator Woonomgeving.
Aanpakker – Pakt lopende projecten aan, lost knelpunten op.
Initiator – Is leergierig en innovatief, biedt stabiliteit, houdt van afwisseling.
Doorgroeier – Klantenservice is vaak de springplank naar deze functie.